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《“十三五”農業科技發展規劃》之農業農村人才隊伍建設

發布日期:2018,08,05 作者:adminb 來源:農業互聯網 已浏覽:409
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(一)農業科研人才隊伍建設

依托科技計劃項目、重點實驗室、現代農業産業技術體系、農業科技創新聯盟等,對優秀創新團隊給予重點資助,加大農業科研領軍人才、青年科技人才、創新團隊及涉農企業人才的培養力度,建立總量結構合理、創新氣氛濃厚的科研人才隊伍。深入實施農業科研傑出人才培養計劃、中國農業科學院科技創新工程、中國水産科學研究院“5511人才工程”、中國熱帶農業科學院“十百千人才工程”,舉辦農業領域高級專家國情研修班,探索實踐學術秘書制度,新增進入兩院院士、國家新世紀百千萬人才工程人選等領軍人才300名以上,使我國農業科技創新領軍人才達到600名以上。深入實施“青年英才計劃”“百名英才培養計劃”“熱帶農業青年拔尖人才計劃”“傑出青年農業科學家”資助項目,爭取設立優秀青年農業科技人才培養引進基金及科技獎項,組織青年科技人才出國(境)訪問研修,建立後備人才庫,使我國優秀農業青年科技人才達到2500名以上。建設300個農業科研傑出人才創新團隊,加快培養3000名創新團隊科技骨幹及科研輔助人員。以農業産業化龍頭企業科技人才爲重點,支持開展農業商業化育種、農藥、獸藥、肥料、飼料、農機裝備、農産品加工等領域的技術創新,大力培育農業企業拔尖人才隊伍。繼續開展中華農業英才獎、中華農業科技獎等評選工作,營造有利于科研人才成長的良好社會氛圍。

(二)農業技術推广人才队伍建设

以充实一线、强化服务为重点,大力加强農業技術推广人才队伍建设。深入实施“万名农技推广骨干人才培养计划”,开展技术交流、学习研修、观摩展示等活动。结合基层农技推广体系改革与建设补助政策,加强培训基地建设,组织农技推广人才参加知识更新培训,建立培训长效机制。深入实施“基层农技人员学历提升计划”,分期分批选送基层农技骨干到农业科研院校进行研修、深造。依托全国农业远程教育平台举办农业科技人员网络大讲堂,鼓励农技人员参加网络学习。稳步实施特岗计划、定向培养,鼓励和引导高校、职业院校涉农专业毕业生到基层农技推广机构工作。积极发展多元化、社会化农技推广服务队伍。加强国家農業技術推广机构人员聘用管理,严格农技人员上岗条件和聘用程序,出台农技推广研究员分层分类评价办法,健全激励机制。继续实施“全国十佳农技推广标兵”资助项目,大力弘扬优秀农技人员的先进事迹。

(三)農村實用人才隊伍建設

圍繞農業發展需要和農民技術需求,培養一大批新型職業農民、農村實用人才和農業高技能人才。大力實施新型職業農民培育工程,建立健全“三位一體、三類協同、三級貫通”的新型職業農民培育制度。全面推進以新型職業農民爲主體的農村實用人才認定管理,統籌推進生産經營型、專業技能型和專業服務型新型農民認定工作,積極推動有關扶持政策與認定工作挂鈎,提升認定的吸引力和含金量。紮實推進農村實用人才帶頭人素質提升計劃,開展農村實用人才帶頭人和大學生村官示範培訓及農業部定點扶貧地區産業發展帶頭人培訓,培養一批帶領農民脫貧致富的鄉村“土專家”。加強農村實用人才培訓基地建設。加強農業職業技能開發,加大急需緊缺高技能人才培養力度,認定一批農業技能人才培養實訓基地。建立健全農業職業分類體系,做好農業行業國家職業技能標准制修訂、培訓教材編寫、鑒定試題庫開發等基礎性工作,提升農業技能人才工作信息化水平。開展多種形式的農業職業技能競賽活動,營造比學趕超的良好氛圍。深入實施“現代青年農場主計劃”,培養一支創業能力強、技能水平高、帶動作用大的青年農場主隊伍。謀劃實施農村實用人才學曆提升計劃,大力發展農業職業教育,深化産教融合、校企合作,推動集團化辦學。充分利用農廣校系統、農業高校、職業院校、協會社團等教育資源,引導社會企業參與培育工作,健全農民教育培訓體系,完善培訓對象庫、師資庫、教材庫,著力提高培訓質量。繼續引導社會力量參與農村實用人才培養,組織實施“全國十佳農民”“全國傑出農村實用人才”“農業科教興村傑出帶頭人”等項目,爲優秀農村實用人才創業興業搭建平台。加強農業農村科普工作,不斷提高農業從業者科學素質。

(四)促進農業人才流動

改進薪酬和崗位管理制度,破除人才流動的體制機制障礙,促進農業科技人員按照市場規則自由流動,實現人盡其才、才盡其用。鼓勵農業科研院校的科研人員經所在單位批准,帶科研項目和成果、保留基本待遇到企業工作或創辦企業。鼓勵農業科研院校設立一定比例流動崗位,吸引有創新實踐經驗的企業家和企業科技人才兼職。

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